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如何让员工服从管理

日期:2019/09/20

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  跟员工做朋友,人性化管理,不能一味的去指责,要把问题拿出来一起分析,关键是不能让员工觉得什么都是领导说了算,那是失败的领导,作为领导是要在必要的时候行使权利,在不必要的时候可以听从员工的意见,你不一定要比他有才,但绝对要有属于自己的“特色”而这一特色必须要让人信服,领导也分很多种呀,就看你是属于“实战型”的,还是“理念型”的,当然,全部具备那更好

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