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怎么让员工服从管理

日期:2019/09/01

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  一是要让他们尝到管理的甜头;二是分配任务时要精细落实到每个人,以天为单位最好;三是创建良好的企业文化;最后就是管理者本人应该是一个心胸宽广、业务能力强、讲原则、富有人情味和执行力的人,善于协调和化解各方面的矛盾,正确把握绩效考核方法,力争创造更加宽松的工作环境,这样的员工才能心服口服的服务于企业才能将企业真正当做是自己的家。

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